Du salariat choisi à l’intrapreneuriat June 10, 2008
Posted by Marie in : Uncategorized , add a commentAudace donne trois garanties à ses Audacieux : Ne plus être seul dans ses démarches, s’ouvrir vers de nouveaux réseaux et s’approprier un choix de vie à l’issue des 10 semaines du cycle de formation.
S’approprier un choix de vie peut signifier devenir chef d’entreprise, ce qui est le cas pour 80 % des Audacieux, mais aussi reprendre un poste salarié (15%), toujours de façon motivée.
Dans ce dernier cas, la valeur ajoutée d’Audace prend différentes formes :
- Un candidat ayant « osé » Audace démontre une capacité de remise en question précieuse pour un DRH.
- L’exhaustivité du programme donne à l’Audacieux la connaissance de tous les langages de l’entreprise, et des outils de savoir-être performants.
- Les rencontres et la force de l’accompagnement collectif ont habitué le postulant aux vertus de travail collaboratif.
- Le nouveau réseau acquis par l’Audacieux (souvent constitué de chefs d’entreprises) peut représenter un atout pour son nouvel employeur.
On constate que les postes salariés vers lesquels se tournent les Audacieux après leur cycle de formation sont beaucoup plus riches et transversaux que leur emploi d’origine. L’animation, le travail en centre de profit, la gestion de projet, le management sont les tonalités les plus souvent rencontrées dans leur nouvelle mission.
Toutefois, certaines entreprises rechignent à embaucher des personnes ayant dédié plusieurs mois de leur vie professionnelle à tenter de créer ou reprendre une entreprise. Stratégie motivée ou frilosité culturelle ? Le débat reste ouvert.
La question de « l’intrapreneuriat » est posée, les Audacieux en proposent une réponse.
10 000 raisons pour retarder Audace … Une seule pour dire « j’y vais ! » June 2, 2008
Posted by Marie in : Uncategorized , add a commentPour un cadre en rupture salariale, il est toujours trop tôt pour se lancer chez Audace.
Trop tôt par rapport au deuil de l’ancien poste, dont il faut oublier les bons moments, le confort social et les douleurs des derniers instants.
Trop tôt devant l’absence (ou la profusion !) de « bonnes » idées de création d’entreprise, ou face à l’avancée de son éventuel projet.
Trop tôt face à sa réflexion sur la piste salariale ou entrepreneuriale qu’il doit explorer dans les prochains mois …
Face à ces perceptions mortifiantes, la seule bonne question à se poser est :
« Ai-je envie d’entreprendre ?… »
Parce qu’ils ont répondu « oui !», 70% des Audacieux quittent Audace avec un projet de création d’entreprise réel en poche. Les autres retrouvent un emploi salarié ou poursuivent leur réflexion, en étant reboostés.
Audace est un accélérateur de décision sur ses choix de vie, un révélateur de ses envies, une thérapie par l’action, un formidable outil de validation de projets, un accompagnement collectif sécurisé, une ouverture vers des réseaux efficaces et engagés.
Il n’est jamais trop tôt pour faire Audace !
Rendons l’Audace aux AUdacieux ! May 8, 2008
Posted by Marie in : Uncategorized , add a commentAUDACE, nom commun, et merveilleux signifiant de valeurs d’action, d’innovation, de révolution…
“De l’Audace”, livre d’entretien de Bertrand Delanoë, socialiste emblématique, propose à ses troupes de réveiller l’action, l’innovation et la révolution qui est en eux.
Mais en a-t’il le droit ?… Peut-on agir sans pouvoir ? Peut-on innover en ordre dispersé ? Peut-on révolutionner en supprimant la notion de Parti révolutionnaire sur sa « nouvelle » Déclaration de Principes ?
L’Audace, cadeau à l’humanité pour révéler le meilleur d’elle-même, peut-elle être partisane ?
Pour nous, Audace, ce sont des chefs d’entreprise qui préparent et accompagnent des cadres au chômage qui souhaitent entreprendre. Qui agissent pour devenir maîtres de leur vie. Qui innovent pour surprendre. Qui révolutionnent leur environnement pour le rendre meilleur.
L’Audace est aux Audacieux.
Les petites entreprises ont le bras aussi long que les grandes… April 15, 2008
Posted by Marie in : Uncategorized , add a commentAccaparé par les tâches quotidiennes qui s’accumulent, le chef d’entreprise peut se sentir souvent perdu, démuni, angoissé, énervé, découragé, saturé, perplexe devant la complexité, la multiplicité et, parfois, la difficulté d’accès aux institutions qui composent son environnement.
Le réseau J’action vous écoute, vous aide à définir vos besoins et vous oriente vers l’institution concernée afin de vous accompagner pour trouver des solutions concrètes à tout ce qui peut faire obstacle à la bonne marche de votre entreprise.
Ce service est gratuit du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00.
Qui sont-ils ? J’action est une association loi 1901.
Neutre et indépendante, elle a la volonté d’aller au contact de la petite entreprise trop souvent isolée (donc difficile d’accès), afin qu’elle puisse bénéficier des services utiles à son développement.
S’y impliquent des volontaires venant de tous horizons : des petites entreprises et des acteurs de leur environnement administratif, consulaire, territorial, professionnel ou associatif.
Tous sont convaincus de la nécessité de rapprocher ces deux mondes dans l’intérêt commun.
Discrétion et confidentialité assurées.
Contact : 03 21 20 59 62
contact@jaction.fr +++ www.jaction.fr
