<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.0.4" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Audace</title>
	<link>http://www.campus-audace.com</link>
	<description>Le campus du futur créateur d'entreprise</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Jun 2008 11:26:35 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Du salariat choisi à l’intrapreneuriat</title>
		<description>Audace donne trois garanties à ses Audacieux : Ne plus être seul dans ses démarches, s’ouvrir vers de nouveaux réseaux et s’approprier un choix de vie à l’issue des 10 semaines du cycle de formation.

S’approprier un choix de vie peut signifier devenir chef d’entreprise, ce qui est le cas pour ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/06/10/du-salariat-choisi-a-l%e2%80%99intrapreneuriat/</link>
			</item>
	<item>
		<title>10 000 raisons pour retarder Audace … Une seule pour dire « j’y vais ! »</title>
		<description>Pour un cadre en rupture salariale, il est toujours trop tôt pour se lancer chez Audace.

Trop tôt par rapport au deuil de l’ancien poste, dont il faut oublier les bons moments, le confort social et les douleurs des derniers instants.

Trop tôt devant l’absence (ou la profusion !) de « bonnes ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/06/02/10-000-raisons-pour-retarder-audace-%e2%80%a6-une-seule-pour-dire-%c2%ab-j%e2%80%99y-vais-%c2%bb/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Rendons l&#8217;Audace aux AUdacieux !</title>
		<description>AUDACE, nom commun, et merveilleux signifiant de valeurs d'action, d'innovation, de révolution...

"De l'Audace", livre d'entretien de Bertrand Delanoë, socialiste emblématique, propose à ses troupes de réveiller l'action, l'innovation et la révolution qui est en eux.

Mais en a-t'il le droit ?... Peut-on agir sans pouvoir ? Peut-on innover en ordre dispersé ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/05/08/rendons-laudace-aux-audacieux/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Les petites entreprises ont le bras aussi long que les grandes&#8230;</title>
		<description>Accaparé par les tâches quotidiennes qui s'accumulent, le chef d'entreprise peut se sentir souvent perdu, démuni, angoissé, énervé, découragé, saturé, perplexe devant la complexité, la multiplicité et, parfois, la difficulté d'accès aux institutions qui composent son environnement.

Le réseau J'action vous écoute, vous aide à définir vos besoins et vous oriente ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/04/15/les-petites-entreprises-ont-le-bras-aussi-long-que-les-grandes/</link>
			</item>
	<item>
		<title>1ère Rencontre Audace</title>
		<description>Afin de réunir nos audacieux des 2 saisons écoulées, nous proposons un RDV qui reviendra régulièrement entre chaque cycle de formation. Les intervenants et les partenaires y sont toujours bienvenus.
Ces Rencontres permettront également à toute personne ayant envie d'entreprendre, d'échanger avec les audacieux et se renseigner sur le parcours Audace. ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/03/06/1ere-rencontre-audace/</link>
			</item>
	<item>
		<title>De l’angoisse individuelle au Réseau sanctuarisé</title>
		<description>Le cadre au chômage envisageant de rebondir par l’entrepreneuriat cumule deux facteurs anxiogènes : La perte d’une situation stabilisée et confortable d’une part,  une expédition en terra incognita d’autre part.

Lorsque plusieurs cadres de ce profil sont rassemblés, ils forment un groupe qui s’agrée d’autant plus fortement que le niveau ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/03/01/de-l%e2%80%99angoisse-individuelle-au-reseau-sanctuarise/</link>
			</item>
	<item>
		<title>La ménopause du cadre</title>
		<description>A 45 ans, les cadres sont à mi-parcours de leur vie professionnelle, et de leur vie tout court.  Cette situation suscite en eux de profondes réflexions sur le sens de leur existence et, incidemment, sur le deuxième acte de leur vie en entreprise.

Certains deviennent instables, et leur environnement affectif ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/02/28/la-menopause-du-cadre/</link>
			</item>
	<item>
		<title>La culture de « l’échec »</title>
		<description>J’ai vécu plusieurs dépôts de bilan depuis que je suis chefs d’entreprises, et j’ai appris plus de choses dans les quelques mois qui les ont précédés, que durant mes années « à dividendes ».

Les anglo-saxons ont bien compris la maturité acquise dans la gestion des temps de crise. Les banquiers ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/02/24/la-culture-de-%c2%ab-l%e2%80%99echec-%c2%bb/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Méthode de créativité : «de la révolte à l’idée»©</title>
		<description>Un jeune étudiant, issu de l’immigration, m’a confié un jour qu’il avait deux moyens pour gérer sa révolte concernant le manque de lien social dans son quartier : Une sortie « par le bas » en brulant des voitures, une sortie « par le haut » en créant un kébab.

L’adéquation ...</description>
		<link>http://www.campus-audace.com/index.php/2008/02/17/methode-de-creativite-%c2%ab-de-la-revolte-a-l%e2%80%99idee-%c2%bb%c2%a9/</link>
			</item>
</channel>
</rss>
