Réussir une cohésion
Inter-Services

7 h / Présentiel

Objectif opérationnel
 

Assurer un transfert de savoir-faire et de savoir-être entre les collaborateurs issus de deux services en rapprochement.

Modalités de prise en charge

 

Audace est le premier organisme certifié en matière de soft skills.


Métier concerné


Les entreprises confrontées à un rapprochement de collaborateurs issus de deux services ou départements.


Informations complémentaires

Le public soit être constitué à part égal (si possible) de collaborateurs issus des deux services.

Prérequis
 

Aucun

Programme

 

Accueil :

Recueil des besoins des participants.

Formalisation : La phrase métier du nouveau projet (motif pédagogique)

Challenge : Jeu des Postures

Utiliser le cerveau collectif pour valider un projet et travailler ses postures entreprenantes.

Questionnaire "Vis ma Vie" et débriefing.

Débriefing

 

Niveau

 

N.A.


Formateurs
 

Chefs d'entreprise en activité, formé à l'animation de modules intra, en culture mixte.

Formation certifiante

Inventaire - Catégorie C
 

Supports pédagogiques utilisés


Serious game

Jeu de carte


Documentation remise aux stagiaires


Néant


Modalités d'évaluation

Questionnaire "Vis ma Vie"
 

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