Comment optimiser l'employabilité
de ses collaborateurs ?

14 h / Présentiel / Inter
Dates :

LILLE : 8-9 OCT / 15-16 NOV / 10-11 DEC
AMIENS :  8-9 OCT / 15-16 NOV / 10-11 DEC
PARIS : 22-23 OCT / 19-20 NOV / 6-7 DEC

Objectif opérationnel
 

Reveler les postures entreprenantes des collaborateurs.Considérer l'entrepreneuriat comme un mode de management en mettant ses collaborateurs en "mode projet réel" durant 2 jours.10 soft skills seront abordées lors de cette formation :Discernement, humilité, créativité, agilité, rigueur, courage, adaptabilité, leadership, ambition, autonomie

Modalités de prise en charge

 

Organisme certifié & éligible au CPF


Métier concerné


Tous les métiers sont concernés.


Informations complémentaires

Ce stage est ouvert à tous les niveaux de collaborateurs. Sans désorganiser l'entreprise, la gouvernance peut proposer de constituer, concomitamment,  des groupes de 12 salariés émanant de différents services. Cohésion d'équipes assurée er optimisation de  l'employabilité garantie.

Prérequis
 

Néant

Programme

 

Accueil :

Reccueil des besoins et des freins des participants.

Méthodologie

Créativité : Méthode "des révoltes"

Trouver un plan A, B ou C

Formalisation : La phrase métier

Accéder à ses réseaux pour accélérer le processus de validation projet

Challenge : Jeu des Postures

Utiliser le cerveau collectif pour valider son projet.

Adequation Homme/projet : Le Moteur

S'assurer que le(s) projet(s) envisagé(s) est(sont) en adéquation avec son porteur

Auto évaluation des postures entrepreneuriales

Document de synthese (le projet sur un A 4)

Débriefing

 

Niveau

 

Initiation


Formateurs
 

Chefs d'entreprise en activité du réseau Audace, formés à l'animation.

Formation certifiante

Inventaire - Catégorie C
 

Supports pédagogiques utilisés


Serious game

Supports de synthese

Jeu de carte


Documentation remise aux stagiaires


Certificat "Emergence d'activité nouvelle"


Modalités d'évaluation

Auto Evaluation des postures entrepreneuriales

Nombre maximum de participants

12



 

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