Optimiser les relations Free Lance / Collaborateurs salariés
7 h / Présentiel
Objectif opérationnel
Assurer un transfert de savoir-faire et de savoir-être entre les collaborateurs salariés et les Free Lance intégrés aux équipe opérationnelles.
Modalités de prise en charge
Audace est le premier organisme certifié en matière de soft skills.
Métier concerné
Les métiers faisant appel à des Free Lance de façon régulière (Mode, Luxe, Design ...)
Informations complémentaires
Le public soit être constitué à part égal (si possible) de Free Lance et de collaborateurs salariés.
Ce stage est ouvert à tous les niveaux de collaborateurs. Sans désorganiser l'entreprise, la gouvernance peut proposer de constituer, concomitamment, des groupes de 15 salariés émanant de différents services. Cohésion d'équipes assurée er optimisation de l'employabilité garantie.
Prérequis
Aucun.
Programme
Accueil :
Recueil des besoins des participants, et de leur perception de l'acte entrepreneurial
Formalisation : La phrase métier du nouveau projet (motif pédagogique)
Challenge : Jeu des Postures
Utiliser le cerveau collectif pour valider un projet et travailler ses postures entreprenantes.
Questionnaire "Vis ma Vie" et débriefing.
Débriefing
Niveau
N.A
Formateurs
Chefs d'entreprise en activité, formé à l'animation de modules intra, en culture mixte.
Formation certifiante
Inventaire - Catégorie C
Supports pédagogiques utilisés
Serious game
jeu de carte
Documentation remise aux stagiaires
Néant
Modalités d'évaluation
Questionnaire "Vis ma Vie"