Challenger un nouveau produit,
un nouveau service,
avec tous les collaborateurs ?

7 h / Présentiel

Objectif opérationnel
 

S'assurer que l'ensemble des collaborateurs comprennent et s'approprient le nouveau produit, le nouveau service.- Savoir alimenter un porteur de projet en informations légitimes et pragmatiques.
 

Modalités de prise en charge

 

Cette formation peut constituer une brique très productive au sein d'une action globale.


Métier concerné


Tous les métiers sont concernés


Informations complémentaires

Il est souhaitable que tous les services soient associés à l'exercice.

Plusieurs dizaines de salariés peuvent participer concomitamment.
 

Prérequis
 

Aucun prérequis pour les participants.

Les chefs de projets doivent être brieffés par les animateurs (une heure avant).
 

Programme

 

8H45 : Accueil


En salle pleinière, présentation des objectifs de la journée, présentation du ou des nouveaux produits par les chefs de produits.

 

Explication de la méthode du challenge par groupe de 8.

 

Constitution des groupes (réalisés au préalable si nombre important).

 

Dispatching des groupes

 

Chaque groupe challenge le produit ou le service durant 30 minutes. Autant de rotations que nécessaire seront effectuées.


12h30 : pause déjeuner

14h00 : reprise des rotations autour des tables

16h00 : restitution  et debrifing

17h30 : fin du programme

 

Niveau

 

N.A.


Formateurs
 

Les formateurs seront des entrepreneurs formés à la pédagogie certifiée Audace.
Nous prévoyons un intervenant par groupe de 8-10 personnes.
 

Formation certifiante

 

Inventaire - Catégorie C

 

Supports pédagogiques utilisés


Serious game - Jeu de cartes
Power point de présentation


Documentation remise aux stagiaires


Le Power Point de restitution


Modalités d'évaluation

Restitution des apports par les porteurs de projet devant les participants.
Questionnaire de retour d'expérience.



 

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